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      西安半導體產業已進入內涵式高質量發展階段,作為中國半導體產業重鎮的磁場效應也越來越強

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      發布時間:2023-04-07

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      內容提要

      ——灃西新城搶抓秦創原創新驅動平臺建設機遇,以打造秦創原成果轉化“加速器”總基地為抓手,藍圖一步步變為現實,成為灃西新城高質量發展的強勁動力。
      ——2022年底,西安IC設計從業人員已近10000人。西安半導體產業已進入內涵式高質量發展階段,作為中國半導體產業重鎮的磁場效應也越來越強。


      加快推動科技創新 構建現代產業體系
      ——賦能秦創原總窗口建設的“灃西實踐”
      微信圖片_20230623172402
      秦創原總窗口
      新增科技成果轉化企業130家、瞪羚企業9家、高新技術企業274家,科技型中小企業入庫869家;“科學家+工程師”隊伍31支、科技經紀人20人、“新雙創”隊伍6支、150項科技成果轉化落地;引進聚集碩士及以上人才2.3萬名,培養引進高層次人才32名;聚集科技企業研發中心、研發總部、研究院200家,建成院士工作站2個……
      這些成績是西咸新區灃西新城兩年來狠抓秦創原總窗口建設的生動實踐。作為國家級新區重要組團,灃西新城搶抓秦創原創新驅動平臺建設機遇,以打造秦創原成果轉化“加速器”總基地為抓手,堅定實施創新驅動發展戰略,加快推動科技創新,構建現代產業體系,一系列思路規劃全面布局、精準落子,藍圖正一步步變為現實,化作強勁創新引擎,成為灃西新城高質量發展的強勁動力。
      科創“熱帶雨林” 打通成果轉化“最后一公里”
      創新,推動企業引領行業發展,帶動產業鏈變革提升。
      兩年來,灃西新城圍繞秦創原建設,以企業為主體、人才為主力、市場為主導,加快構建科技成果轉化“熱帶雨林”系統,引入一批知識產權、人力資源等全鏈條優質服務機構,打造從成果轉化到企業發展的全生命周期服務鏈。同時,通過開展技術經理人培訓,培育出一批深化兩鏈融合的技術經理人隊伍,打通科創成果轉化“最后一公里”。
      劉威是西安交通大學國家技術轉移中心灃西新城中心的技術經理人?!拔覀兂浞职l揮技術經理人的職能,通過深入挖掘西安交通大學的優質科創資源,聯通政府、技術、資本等要素之間的銜接,引導各類科創項目就地就近轉移轉化?!?/span>
      西安交通大學微電子學院劉明教授的高端軟磁材料項目需要資金支持,在劉威的協助下,劉明教授獲得灃西基金1000萬元投資,并在灃西新城注冊成立西安銳磁電子科技有限公司,致力高端軟磁材料和高端電感器件領域的全產業鏈布局?!盀栁餍鲁菫榭蒲腥藛T提供了從科技研發到成果轉化的全面保障,讓科研工作者靜下心來從事科學研究?!眲⒚髡f。
      一個個典型案例和亮點工作,印證了秦創原的持續發力,吸引著更多的創新要素向這片創新熱土聚集……
      大項目推動大發展 打造“兩鏈”融合新高地
      判大勢、謀全局,方可觀未來。為把握秦創原總窗口建設重大機遇,灃西新城以大視野謀劃大格局,以大項目推動大發展,以科技成果轉化、科創企業孵化為重點,推動創新鏈與產業鏈雙向互動,從平臺、項目、人才、要素等方面,著力構建創新驅動產業體系,推動各類優質企業在灃西新城落地開花、扎根結果,奮力打造中國西部科創新高地。
      秦川集團高檔工業母機創新基地項目正在快馬加鞭建設,其直屬的兩家子公司——西安秦川數控系統工程有限公司和陜西秦川智能機床研究院有限公司已落戶灃西新城?!白鳛閿悼貦C床產業鏈龍頭企業,灃西新城以最優服務保障我們企業快速發展,我們也將通過打造高檔工業母機創新基地,構建高檔數控機床集團化產業集群,為‘兩鏈’融合注入新動能,推動秦創原總窗口建設高質量發展?!鼻卮瘓F相關負責人表示。
      窺一斑而知全豹。灃西新城全力推進以人才池、資金池、項目池及對接機制為主體內容的“三池一機制”建設,通過不斷優化營商環境,服務高端人才落戶秦創原總窗口,集中力量招商引資、引智,加快重大科技平臺建設,中國西部科技創新港、西部云谷等一批創新平臺形成規模,源源不斷為科技創新注入活力,推動灃西新城實現高質量發展。
      時代召喚追夢人,使命激勵奔跑者。灃西新城管委會相關負責人表示,灃西新城將與最優者對標,與最強者比拼,與最快者賽跑,建設現代化產業體系,加快推進城市化進程,以加速產業鏈和創新鏈深度融合為主線,全面助力西安“雙中心”建設,全力以赴筑夢秦創原總窗口。


      西安半導體產業已進入內涵式高質量發展階段

      “人才是第一資源。國家科技創新力的根本源泉在于人?!?020年9月11日,習近平總書記在科學家座談會上關于人才的講話令無數科技工作者歡欣鼓舞,倍感振奮。
      半導體是電子信息產業的基石,作為一種戰略性、先導性和安全性產品,歷來是國際科技競爭的焦點。
      目前,在競爭已趨白熱化的半導體領域,人才,尤其是研發人才“含金量”十足,甚至已成為因稀缺而珍貴的“戰略資源”。
      根據天眼查及獵頭機構數據,西安現有半導體產業從業人員近6萬人,產業規模全國第四,僅次于無錫、上海、深圳。而從某專業機構發布的《2022年西安市半導體產業發展報告》中可知,西安半導體從業者中,封裝測試從業人員最多,超10000人;制造業從業人員超8000人;除設計人員外,其余為材料、設備等從業人員。
      值得一提的是,西安IC設計專業技術人員2019年僅有4000多人,2019年之后開始快速增長,赴外地IC設計人員亦開始回流西安。截至2022年底,西安IC設計從業人員已近10000人。
      這個趨勢表明,西安半導體產業已進入內涵式高質量發展階段。而西安作為中國半導體產業重鎮的磁場效應也越來越強。
      高端技術人才流向哪里,哪里就是開創事業、逐夢追光的熱土。聰明的頭腦常有靈敏的嗅覺,他們也擅長用腳投票。西安,就是許多半導體高端人才的傾心之地。
      西安有這個底氣。西安半導體起步早,基礎厚。自1967年以來,西安一直是中國半導體科研、試制和教育重鎮之一。新中國第一塊集成電路就出自西安771所(西安微電子技術研究所)。
      西安有這個銳氣。目前,西安有半導體及集成電路相關科研機構20余家。西安有12所高校和研究所有半導體相關專業學科,相關學科年輸送人才占全國15%。
      在就業市場上,西安電子科技大學、西安交大、西工大等高校相關專業的畢業生極為搶手。某獵頭公司數據顯示,西安半導體類專業本科生簽約平均年薪為18.9萬元,碩士平均年薪28.3萬元,模擬IC設計崗位畢業生年薪甚至達到34.6萬元。
      底蘊代表傳統,人才面向未來。在西安半導體產業的歷史卷軸之上,幾乎每一個節點都熠熠生輝。而當千千萬萬人才匯入其中,奔向星辰大海,這幅畫卷也將更加炫目多彩。
      中國半導體產業第四城,西安當之無愧。


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